6月25日，市場經營部組織召開了2019年上半年民主生活會，對黨建及部門工作進行認真盤點，本次會議以“為誰干、干什么、怎么干”的思維角度，從如何發揮本職崗位的作用出發，總結工作中的有效經驗，探討了下半年經營任務完成的方式方法，實現“三個務必，一升一降”的客觀途徑。

　　此次民主生活會圍繞分管領導在“不忘初心、牢記使命”黨課中的講話內容，以實事求是的態度，從細節出發，認真剖析和反思了上半年工作中的不足，查擺問題，制定整改措施，明確任務進度，規定完成時間，按照“分工負責、權責明確、統攬高效”的原則，對下半年的工作進行了詳細的計劃。全體人員一致達成共識，要以更高的標準、更嚴的要求、更持久的韌勁，做到知行合一，帶領全體員工認真完成公司經營任務，以不懈的干勁齊心協力，共同拼搏。

　　為了貫徹民主生活會的精神，7月初各班組分批次召開了懇談會，以“以崗為家”為主題，本著紅紅臉、出出汗的目的，查漏補缺，一方面深挖思想根源，杜絕“散懶浮拖”;另一方面細查工作落實，總結自身弊病，以“四抓四創”的落實情況為參照物，進行自我檢查，并通過批評與自我批評達到自我提升。

　　在懇談會上全體員工樹立了“每人多操一份心就能把工作干得更好”的信念，全員決心提高工作標準，規范工作流程，完善工作方式，改進工作方法，營銷工作力圖創新，拓寬營銷思路，緊跟行業趨勢，多方面利用新技術、新手段，促進異業聯盟的合作，深耕戰隊模式潛力;管理工作剛柔并濟，在保證管理制度合理剛性的同時，努力提升服務質量，力爭精細化、人性化，提高商戶、消費者滿意度;保潔工作責任到人，提高衛生標準，增加保潔頻次，落實廁所革命，提升環境衛生;收費工作核算細致，做到應收盡收，加強招商引資，提升經濟效益，規范業務流程，增強專業能力。