6月2日上午，集團公司在七樓會議室舉辦了《營改增控制稅負上升的總經理方略》培訓會議，集團公司董事長高維義、黨委書記張建中，各子、分公司分管領導和部門負責人及部分財務人員參加了培訓，集團公司財務總監宋彬彬就營改增的基本常識以及對企業財務管理帶...

2016年我們怎么辦、怎么干?4月8日集團公司考核會上，董事長要求各部門學習冶海大酒店發現問題積極應對，物業公司解決問題全方位聯動、著眼實干的工作精神。這就是怎么辦、怎么干的典型事例。 2015年進入冬季供暖期以來，冶海大酒店發現運營電費居高不下，直...

3月10日，集團公司在四樓會議室召開1-2月份考核分析會和中心組月度學習會，公司高中級管理人員和考核組成員等參加會議。會上，各專項考核小組組長通報了1-2月份考核情況，并對2016年考核細化標準進行了說明和強調;高中級管理人員學習了《中國共產黨廉潔自律...

面臨當前多重改革疊加期和經濟發展新常態的適應期以及供給側改革的試行階段，我們蘭海集團如何主動適應、主動融入、主動調整、主動升級是關乎企業未來生存發展的關鍵所在，各運營版塊、各單位以及全體員工都要認真解決怎么辦、怎么干的問題。3月份考核分析會...

1月27日晚7:40分，精品陶瓷館二樓特地、意特陶瓷店內暖氣管突發暴裂漏水狀況，短時間內水流透過北面樓層已經在大廈外圍形成了水幕，店內地面形成厚厚的積水層，蒸汽使得店內能見度極低，漏水流至二樓店外并濕透一、二樓扶梯，情況緊急，如不及時處理淤積的暖...

2月24日物業公司對冶海大酒店暖氣水箱蓄熱系統進行了改造。 為了保障冶海酒店客房內溫度，物業公司通過實地勘察，對酒店50噸水箱蓄熱系統進行改造，并利用高峰低谷的電價差進行設備錯峰運行。經過改造后，冶海酒店利用高峰低谷電價的改造方案，晚上23點以后...

凝思聚智搏巨浪 策馬揚鞭自奮蹄 ...

注重細節 制度保障 安全兜底...

2015年12月18日，經理部組織新入職員工40人在七樓會議室進行消防安全宣傳教育培訓。由于天津爆炸事故、湖北電梯吃人事故、大連新港火災等事故的發生及其引發的原因，給我們敲響了警鐘，此次培訓的目的就是讓更多的人知道安全的重要性和必要性。 安全，是一個...

蘭海商貿城2015年導購員技能比武大賽于11月13日、12月2日、29日分別進行了初賽、復賽和決賽，通過比賽競爭、層層篩選，最終評定了名次。本次大賽是針對管理服務、創新要求所舉辦的第一次大規模技能測試，這是一次嘗試，也是一次突破，取得了預想的效果。 201...