公司級

李永慶

李永慶 軌道交通設備有限公司車輪鍛軋工部鉗工 公司特級勞模 他技藝精湛，熟練掌握高精度裝配工藝和手工加工高精度工件，他勇于創新,積極參與技術革新、成為解決設備“疑難雜癥”的行家里手。他全力守護高速動車關鍵零部件國產化項目生產線的平穩運行，讓車輪生產線“少停工、多生產、出精品”。他所屬班組單班產量創紀錄的達到了829件，月產量從4萬件提升到4.3萬件，年產車輪總量突破40余萬片。

吳釗

吳釗 營銷中心焦化設備業務部高級營銷經理 公司特級勞模市場營銷對于企業的發展至關重要，是企業做大做強的龍頭。吳釗作為一名營銷人員，9年來，他不斷學習、思考、總結經驗。2021年年初，創造了營銷團隊中最好的個人成績，拿下了4套焦爐設備，合同金額為1.19億元。競標成功后，安調人員第一時間趕到用戶現場，為用戶提供了“制造+服務”“裝備+材料”“產品+系統解決方案”的一攬子服務，得到用戶一致好評。

魏華成

魏華成 軌道交通設備有限公司設計研發室主任 512科技創新人才他組織實施了中國鐵路總公司重點課題《時速160公里客運機車車輪自主研發》，完成了產品研制和型式試驗工作；組織實施了大功率牽引機車車輪研發和認證工作，完成了HXD2型貨運機車車輪產品開發、型式試驗、運用考核，并通過了CRCC資質認證，實現了公司國內機車車輪零的突破。

馬強

馬強 技術中心起重所技術專辦 512科技創新人才 他作為項目負責人完成了360噸和310噸鑄造起重機的設計工作，實現設計降成本近百萬元；參與完成公司科技項目“鑄造起重機系列化及標準化”，推動行業創新性發展；編制完成新版《鑄造起重機現場總裝試驗大綱》，具有較強的指導性和可追溯性；他還被評為2020年度太原市特級勞動模范。

蘇運動

蘇運動 首批“512”科技創新人才 技術中心礦山所技術專辦蘇運動入職十余年來，始終奔赴在科技創新最前沿。主持研發國內首臺高原型礦用挖掘機、首臺濕熱型礦用挖掘機，針對性的對挖掘機履帶裝置、提升機構、回轉機構、除塵裝置、工作裝置等關鍵工藝進行設計優化，質量可靠、性能優越。此外，他還參與了無人操作大型礦用機械正鏟式挖掘機等多種項目研發設計，累計為公司節約成本近千萬余元。

楊利

楊利 首批“512”科技創新人才 冶金分公司矯直加工工部鏜工楊利，全國技術能手、數控高技能人才。他通過研讀專業書籍，最早將機械加工的方法引入生產，大大提高了工作效率。二十多年間，他積極參加各類技能大賽和培訓，多次攻關技術難題，在國家、省、市技能比賽中屢獲佳績。其中“確定薄壁工件夾緊力的方法”這一科技成果獲國家發明專利授權，填補了行業的知識空白。

陳賓

陳賓 首批“512”科技創新人才 礦山分公司中型工部立車組組長在參加工作的36個春秋里，陳賓出色地完成了火箭發射塔架、國家大劇院、旋轉舞臺、超大型礦用挖掘機、大型焦爐設備、礦井平臺、跨海大橋等國家重點項目的幾百種幾萬件中大型關鍵零件的精加工任務，研制發明十幾種工裝、壓緊、夾緊胎具。成立了陳賓《國家級技能大師工作室》《省級創新工作室》國家級《十大創新班組工作室》。

張龍

張龍 首批“512”科技創新人才 冶金分公司技術工藝室工具鉗工他制作的工件能精確到頭發絲粗細的1/4；他成立的工作室，已先后攻克多項公司技術質量難關。榮獲“公司技術能手”“三晉技術能手”“時代新人·晉陽工匠”等榮譽稱號。累計帶出徒弟60多人，先后有20個人成為高級技師、技師及技術能手。

喬建強

喬建強 十大科技質量人才一等獎 礦山分公司副總經理喬建強所在的團隊是太重集團礦山采掘裝備及智能制造國家重點實驗室，用“信息化、智能化”賦能傳統裝備制造業是他們錨定的方向。喬建強帶領團隊自主研發，把5G應用到大型工業設備的智能化改造上。2020年底，世界首臺5G遠程操控挖掘機在太重投產。

宋帥

宋帥 十大科技質量人才二等獎 太重技術中心工程機械所主辦他作為主要責任人主持伸縮臂力矩限制器研發省級“卡脖子”項目，實現了核心算法突破；主持百米登高平臺消防車SBU項目，完成工程起重機智能控制系統開發及推廣應用；主持首臺套TZC750、TZT1200、TZM1200、TZL750、DYC等項目電氣開發，其中TZT1200獲得中國機械工業科技進步二等獎、山西省科技進步二等獎，TZL750獲得山西省科技進步二等獎。