6月19日，集團公司召開黨委常委會會議，傳達學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，審議通過公司2025年上半年意識形態研判報告、關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育問題清單和集中整治臺賬的報告、關于黨組織工作經費及黨費使用和預算情況的報告、關于“兩優一先”擬表彰人選和費用預算的報告等議題。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議。
會議指出，要認真學習貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，充分認識意識形態工作的極端重要性，嚴格落實意識形態工作責任制，把握正確輿論導向。要堅持以文化人、以文育人，發揮媒體矩陣效應，大力弘揚企業文化理念，確保企業主流意識形態健康向上。要持續完善輿情研判、預警和處置機制，保障公司在網絡輿論中把握主動權，讓主旋律更響亮、正能量更強勁。
會議指出，增強和完善公司治理機制，提升風險管控能力依然任重道遠。要加強溝通、妥善應對風險，做到及時發現、及時反饋、及時處理，用科學的手段維護公司利益。要持續深入開展風險排查，強化風險意識，切實把風險防控做在前頭，依法依規規范經營行為，確保公司健康發展。要持續加強內控體系建設，各部門協同配合、各負其責、相互支持、持續跟進，全方位推動制度建設，實現風險防控體系再完善、再加嚴、再提高。要全面加強政策法規學習，把細節抓好、把功夫下到，把相關法律法規吃透弄懂，切實提升風險防范化解能力。
會議指出，開展集中整治是發現問題、解決問題的有效途徑，是改進作風、推動工作的重要抓手。要充分壓實責任鏈條，嚴格對照問題清單，制定整改措施，切實做到立行立改、即知即改。要深入推進動態整改，靶向施治、久久為功，在不斷發現問題、解決問題的過程中，針對性完善制度、堵塞漏洞，以作風建設新成效開創公司高質量高速度發展新局面。
會議指出，“兩優一先”評選工作要堅持把政治標準放在首位、堅持向基層一線傾斜、堅持以工作實績為導向，做好先進典型表彰宣傳，進一步引導黨員干部發揮榜樣的示范引領作用，營造比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。要加強基層黨組織建設，強化黨建經費保障、規范經費管理運行，確保各項費用使用合理、公開透明、規范有序。
會議還研究了其他事項。
