復看重山奇峻來時路，回思負磨艱步苦作樂。再聞征鼓傳檄催人進，奮激滔海揮戈再出發!

　　1月7日，高維義董事長在考核分析會上指出：“黨代會”、“雙代會”已為新一年工作開篇布局，我們要把文化節、游泳比賽中體現出來的精氣神投入到實際工作中去，提前籌劃，及早著手，振奮精神，鼓足干勁，為完成2020年的工作目標打好堅實基礎。

　　“良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。”2020年我們要繼續保持良好的精神狀態，鍛煉塑造健康的體魄，不斷挖掘員工的內生動力，激發他們干事創業的主動性，以奮斗者的姿態、擔當者的精神、開拓者的勇氣，一步一個腳印，勇往直前。

　　首先要明確目標。目標是明燈，是奮斗前行的不竭動力。2020年我們要明確“干什么、怎么干”的問題，要深讀研讀公司兩會的報告，對表對標、合理規劃、統籌安排，保持強烈的事業心和高度的責任心，以飽滿的激情、高昂的斗志，在工作實踐中實現自我價值，在履職盡責中大有作為。

　　其次要勇于擔當。企業發展并不是一帆風順的。我們要始終堅持“三個統一”和“三個有利于”為工作的出發點和落腳點，敢想敢干、敢闖敢試。一味求穩、畏難怕事，只會一事無成;敢于拼搏、敢于擔當才能激發前進的動力，提升干事創業的精氣神，在戰勝困難的過程中強化積極進取的銳氣。

　　再次要齊心合力。高質量發展需要全體員工的共同努力，每個人都是高質量發展的力量之源，凝聚好這份合力才能成為發展的助燃劑。各部門管理人員要進一步提振精氣神，帶著境界、帶著情懷，要統一調子齊心干。撲下身子干事業、堅守崗位講奉獻，每個人蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣凝聚起來，就是蘭海新時代奮斗前進的精氣神。

　　最后要持之以恒。每一項工作都有它存在的價值和意義，持之以恒干好自己的本職工作是我們的責任和義務。公司出臺的各項激勵政策和搭建的各類平臺，就是為了鼓勵大家展示才華，敢干就有支持，干成就有激勵。但要練就干事創業的真功夫，絕非一時之功，得持之以恒，一錘一錘接著敲，一年接著一年干。要保有干事創業的激情，姿態低一點，步子穩一點，持之以恒、循序漸進的干工作，才能以永不懈怠的精神狀態、矢志超越的奮斗姿態勻速前進。

　　新一年的目標任務已經確定，提質增效、高質量發展的新一輪號角已然吹響，我們要做的，就是用充足飽滿的干勁，切實把思想和行動統一到公司黨委和董事會的各項工作部署上來，在實干苦干巧干中實現蘭海的持續健康穩定發展。